摘要:
火影忍者眼睛的漫画大全大图各岗位工作技能培训方案本课程通过先自学、再沟通、后指导的培训形式,以部门为单位系统讲授各岗位员工需要具备的各项基本技能.使员工克服各种各样的心理,...
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各岗位工作技能培训方案
本课程通过先自学、再沟通、后指导的培训形式,以部门为单位系统讲授各岗位员工需要具备的各项基本技能.使员工克服各种各样的心理,完成从不熟悉到运用自如的角喝酒的转换;能认识企业,了解各岗位做作技能,提高员工的工作积极性;掌握科学的工作方式及解决问题的基本方式.
经过有目的性的训练,掌握实用的岗位技能,提高其工作执行能力,促使其转变观念达到改变行为的目的,从而达成提升办公整体运营能力、提高企业竞争力的目的.
二、培训对象
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办公各部门全体员工
三、培训时间
2009年9月21日—2009年9月27日为岗位工作技能培训周.
四、组织机构
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综管部成立各岗位工作技能培训领导小组.
组长:朱新宁
副组长:各部门主管
监督员:郑延苓、魏立霞
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成员:办公各部门全体员工.五、培训人员
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各部门主管
六、培训内容: